休職– tag –

この記事でわかること 職場メンタルヘルス対応の全体像（予防・早期発見・休職・復職の4フェーズ） 各フェーズで人事・総務担当者が具体的にやること 産業医との連携タイミングと依頼内容 休業の種類（有給休暇・傷病手当・休職制度）の使い分け 結論 メン...

この記事でわかること 社員から休職を申し出られたときに会社がやるべき手順 休職中に会社側で管理すべきこと（給与・社会保険・連絡方法） 復職に向けた準備と産業医の役割 結論 社員が休職を申し出たとき、会社側で最初にすべきことは就業規則の休職規定...